Vous souhaitez impliquer vos collaborateurs

dans l’évaluation ou l’élaboration de votre projet d’entreprise

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Vous souhaitez que vos équipes soient accompagnées par une tierce personne dans vos projets de transition,

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Un de vos collaborateurs doute de ses compétences, a besoin de reprendre confiance, de retrouver de la motivation, de la sérénité …

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Votre collaborateur a des talents dont il n'a pas conscience et qui seraient importants à déployer …

Vous avez un projet à lui confier, un nouveau poste … 

 

Vous croyez en ses compétences …

Votre collaborateur a besoin d'un coup de pouce, et vous souhaitez qu'il puisse être accompagné par un tiers …

 

 

A votre demande ou à la demande du salarié,

Un entretien à trois permet de poser le cadre et les objectifs de l'accompagnement. 

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L'accompagnement en sophro-coaching est une démarche de coaching intégratif basée sur une approche en équilibre centrée sur le cœur, le corps et la tête.

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Cela permet de mieux vivre son quotidien de travail, trouver sa place, valoriser ses talents, faciliter ses relations et sa communication en identifiant ses propres solutions pour répondre à ses besoins personnels tout en les liant aux défis de l'entreprise.

Mieux gérer ses émotions, son stress par l’apprentissage de techniques de relaxation et de respiration, pour (re)trouver un état de calme intérieur dans le cadre d'une prise de parole en public, par exemple

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Renforcer sa confiance en soi en identifiant et en comprenant ses forces, sa singularité, ses talents uniques permettant une meilleure estime de soi et ses capacités à agir

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Atteindre ses objectifs en élaborant des plans d'action concrets

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Appréhender plus sereinement les périodes de changements

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Communiquer plus facilement avec ses collègues, son équipe​​​​

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A votre demande ou à la demande de l'équipe,

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Pour imaginer et construire des solutions partagées aux défis rencontrés, dans un but commun.

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Une première rencontre permet de définir la demande initiale, le cadre d'intervention.

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Puis, il s'agit d'un accompagnement collectif alliant gestion du stress et des transitions, qualité de vie au travail, communication favorisant le respect de chacun, comprendre des points de vue divergents et enrichir ses pratiques, dans une démarche d'intelligence collective et de partage pour répondre aux situations complexes rencontrées dans l'environnement professionnel.

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N'hésitez pas à me contacter au 06.83.17.84.07

 

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Je vous propose de vous rencontrer pour un diagnostic et une étude de vos besoins.

 

Après vous avoir écouté, je vous ferai une proposition d’intervention au plus près de vos attentes.

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Dans le cadre de la qualité de vie au travail et de la prévention des risques psychosociaux, 

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Ateliers permettant d'acquérir des outils simples de relâchement pour faire face au stress du quotidien sans se laisser déborder

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Pour changer son regard face à ce que l'on vit et permettre à son système de pensées de retrouver un certain équilibre

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Pour donner et retrouver du sens

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